من أهم الأسئلة التي نطرحها على أنفسنا قبل مقابلات العمل، او غيرها، هي: ما هو الزي المناسب لهذه المقابلة؟ قد نتخيل زي معيّن في رأسنا استناداً للقطع التي نمتلكها في خزانتنا، ولكن هل نحن نتبع كل القواعد الصحيحة؟ التحضير لمقابلة عمل قد يكون أمرا صعبا، ولكن معرفة ما يجب ارتداءه أمر أصعب! هناك بعض التصاميم التي لا يجب ان نعتمدها لعدم كسر قواعد هذا العملية، كاللباس غير المحتشم، ولكن هناك أيضاً الكثير من الألوان التي لا تليق بالمقابلات. فهل تعرفين ما هي؟
إليكِ ما يجب أن تعرفيه عن ألوان الملابس للمقابلات:
الأزرق: هذا اللون هو الخيار الأكثر أمانا الذي يمكنك اختياره. فإنه يرسل الى الأخرين فكرة أنك شخص موثوق به وجدير بالثقة.
البني: يشير هذا اللون إلى الشعور بالراحة والموثوقية. مع ذلك، فإنه قد يرسل فكرة أنك بسيطة وقديمة الطراز.
الأسود: هذا اللون يعبر عن الريادة، مما يعني أنه اللون المثالي لارتدائه إلى مقابلة تخص منصب إداري.
الأحمر: هذا اللون يمثل السلطة، ولكن بطريقة سلبية جدا. يمكن أن يعبر عن الاستبداد والتمرد.
الرمادي: يظهر هذا اللون أنك شخص منطقي وتحليلي.
الأبيض: يعكس هذا اللون إحساس النظام والاهتمام بالتفاصيل.
لذلك تأكدي من ان تلجأي الى هذه الألوان لتتركي انطباعاً إيجابياً لدى الأخرين، وتزيدي فرصك في الحصول على هذه الوظيفة.
